为深入贯彻落实市民政局党组及市福利中心党委的“人才倍增计划方案”部署要求，持续深化医院专业技术人才梯队建设，激发团队创新活力，12月31日下午，三精中心召开2025年度中高级专业技术人员聘任大会，院党政领导、中层干部、党员代表、职工代表及中高级专业技术人员共70余人参加会议。

会议伊始，党支部书记邬春华宣读了聘任人员名单，并向受聘人员表示衷心祝贺。随后，院级领导为首聘人员颁发聘书。在代表发言环节，来自临床、护理、后勤等不同岗位的4位首聘人员依次登台，分享成长感悟与未来规划。言语间不仅流露出对医院培养的感恩，更传递出与医院同频共振、共赴发展的坚定信念。

最后，院长施泽斌作总结讲话。他对本次聘任工作表示充分肯定，号召全体干部职工以归零的心态、奋进的姿态和投入的状态对待工作，并对全体专业技术人员提出三点希望：一是坚守民政初心，提升服务质量。要将专业技术与人文关怀深度融合，用更优质的服务守护好特殊群体的身心健康。二是深耕专业领域，做到人岗相适。要精研专业技术，积极参与调研课题，推动发明专利成果转化，真正让自身的专业能力与岗位要求相匹配。三是强化协同联动，凝聚团队合力。要主动打破科室壁垒，促进学科交叉融合，将个人优势转化为团队优势。

本次中高级专业技术人员聘任大会的成功举办，是医院强化人才队伍建设，优化管理服务生态的关键举措。下一步，三精中心将持续构建更具吸引力、竞争力的人才发展环境，致力于开创人才倍增、人尽其才的崭新局面，为民政精神卫生事业高质量发展再添新动能。