2024年12月，儿福院被民政部确定为首批“全国儿童福利机构高质量发展改革试点单位”，标志着儿福院迈入深化改革、创新转型的全新阶段。为全面贯彻党的二十届三中全会精神，落实全国民政工作会议部署和上海市民政局党组工作要求，2月27日下午，儿福院召开深化改革转型发展动员大会，正式吹响高质量发展改革攻坚的号角。院党政领导班子、全体中层干部及在岗职工共130余人参会，共谋改革路径，共绘发展蓝图。

高位谋划：以试点为契机，擘画改革新篇

会上，院党委书记、副院长姜学勤全面解读《上海市儿童福利院深化改革转型发展实施方案（2025-2030年）》。方案以“打造全国示范性儿童福利机构”为总目标，围绕“对内提质、对外辐射”两大主线，明确四大重点任务：一是提升高质量住养服务品质；二是加大高能级社会服务；三是发挥引领型示范效应；四是拓展合作型专业研发。乔慧君

姜学勤强调，该方案经市民政局专题会议研究，已获原则性通过，待补充相关内容和征求相关处室意见后，进一步完善方案。并要求全院以“高起点谋划、高站位统筹、高标准建设、高效率落实”为行动纲领，加快推进机构优化提质创新转型。

凝聚共识：以思想破冰，引领行动突围

会议部署了《儿福院深化改革转型发展全院大讨论活动方案》。下一步，全院将围绕“四大方面十六项任务”，分层开展大讨论活动，推动干部职工实现从“被动执行”到“主动参与”、从“部门视角”到“全局思维”的深刻转变。

姜学勤就推进改革提出三点要求：一是认清形势、把握机遇，凝聚探路领航的思想共识。深刻领会改革是贯彻党中央决策部署的政治责任、回应儿童全面发展需求的必然选择、破解机构发展瓶颈的关键路径；二是锚定目标、明确路径，抓牢实施方案的核心任务。各部门要立足职能定位，聚焦“一院一特色”品牌建设、数字化管理升级、跨部门协同机制等重点领域，制定细化“施工图”；三是全员参与、共谋发展，激发改革攻坚的集体智慧。以“全院大讨论”为载体，广开言路、集思广益，确保每项改革举措“接地气、能落地、见实效”。

使命在肩：以实干担当，书写示范答卷

此次动员大会既是改革攻坚的“发令枪”，更是全员行动的“冲锋号”。作为全国首批高质量发展试点单位，儿福院将以此次改革为契机，着力实现三大突破：一是服务能级突破：从“基础养护”向“精准赋能”升级，构建“养治康教社”一体化服务体系；二是辐射效能突破：从“院内服务”向“社会协同”延伸，打造长三角区域儿童福利服务枢纽；三是品牌价值突破：从“经验输出”向“标准引领”跨越，形成可复制、可推广的改革范式。

改革未有穷期，奋进永不止步。儿福院全体职工将以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，勠力同心、迎难而上，为全国儿童福利事业高质量发展贡献上海智慧与力量。